5 lợi ích mà đồng phục mang lại cho doanh nghiệp của bạn

1. Thành viên tự hào
Nhân viên mặc đồng phục là một biểu tượng mạnh mẽ nhất thể hiện cho hình ảnh của doanh nghiệp. Các mẫu quần áo công ty với màu sắc, hình ảnh và logo đặc trưng khiến người lao động hiểu rằng họ là một phần không thể thiếu của tổ chức.
2. Sự thống nhất
Khi đồng phục được áp dụng, mọi người sẽ không thể mặc đi làm theo ý thích cá nhân của mình nữa. Quần áo đồng phục làm nên sự đồng nhất trong thời trang công sở của các nhân viên.
3. Nâng cao tinh thần trách nhiệm
Quần áo đồng phục giúp cho cộng đồng dễ nhận ra bạn và doanh nghiệp của bạn hơn. Điều này có ý nghĩa to lớn khi trong thâm tâm mỗi cá nhân sẽ phải làm tròn bổn phận và trách nhiệm công việc của mình để không làm ảnh hưởng đến hình ảnh doanh nghiệp.
4. Xây dựng thương hiệu
Bản thân những sản phẩm đồng phục đều được thiết kế khéo léo để thể hiện được bộ nhận diện thương hiệu doanh ngiệp (màu săc, logo và slogan) trên đó nên đây là một công cụ marketing tuyệt vời.
Gần đây trên các thông tin đại chúng rộ lên chuyện Vietnam Airlines thay đổi đồng phục và điều này khiến doanh nghiệp nhận được không ít ý kiến trái chiều. Khen có và chê cũng không ít. Vậy nên, để có được sư lựa chọn đúng đắn về quần áo đồng phục thì chúng ta phải hiểu rõ được những ưu điểm và nhược điểm mà nó mang lại cho doanh nghiệp của mình.
5. Giúp người lao động tiết kiệm chi phí mua sắm đồ công sở
Khi chưa có đồng phục, bạn phải mua sắm nhiều quần áo đẹp để mặc đi làm. Điều này chắc chắn sẽ “ngốn” của bạn không ít chi phí. Và khi đồng phục được áp dụng, việc ăn mặc của bạn sẽ trở lên đơn giản hơn vì bạn chỉ cần mặc bộ trang phục này đi làm là quá đủ rồi.
Chuyện gì xảy ra nếu nhân viên của tôi không thích mặc đồng phục?
Ban đầu thì việc áp dụng đồng phục công sở sẽ rất khó khăn vì các nhân viên của bạn đã quá quen thuộc với việc mặc quần áo tự chọn hàng ngày rồi. Nhưng đây hoàn toàn không phải là một nhiệm vụ bất khả thi. Hãy đề cập đến những lợi ích nêu trên mà đồng phục mang đến cho họ để mọi người thấy rằng mình cần phải thay đổi.
Có một giải pháp “hay ho” để mọi người trong doanh nghiệp yêu thích quần áo đồng phục là lấy ý kiến đóng góp của họ để thiết kế ra những sản phẩm đẹp về mẫu mã và tiện dụng trong lao động nhất. Bạn sẽ phải bất ngờ khi người lao động ai cũng sẽ rất hào hứng trong việc đóng góp ý kiến này. Sau đó, hãy đưa ra danh sách các bộ quần áo đồng phục phù hợp với đặc tính công việc và thương hiệu doanh nghiệp mà bạn đã chọn được rồi cho mọi người biểu quyết để tìm ra mẫu đồng phục mà số đông muốn mặc.
Một yếu tố cũng khá quan trọng khác là quần áo đồng phục phải đảm bảo được tính hữu dụng, sự thoải mái và vừa vặn cho người mặc. Không một nhân viên nào muốn sử dụng một bộ trang phục khi mà nó gây ra sự vướng víu khi lao động hay quá to sơ với cơ thể họ.